허나 이들의 왕성한 섹스 라이프(Sex life)와 성생활의 질은 별개의 문제로 보여졌다. 노년기 여성은 발기의 하기 곤란함, 사정량 감소, 성관계 계속기간 감소 등의 문제를, 노년기 남성은 질벽이 얇아지고, 질 윤활액 감소로 인한 성교 통증, 질 수축 강도가 줄어드는 등의 하기 곤란함을 겪고 있었다. 어떤 방식으로 해야 이 문제들을 극복하고 노년에도 건강하고 즐거운 성생활이
이 같은 문제들은 소비자들의 신뢰를 훼손하고 온,오프라인 쇼핑 시장의 건강한 발전을 저해할 수 있을 것입니다. 따라서 이렇게 해로운 쇼핑 관련 뉴스들을 처리하기 위하여는 쇼핑 플랫폼과 판매자들의 노력이 욕구합니다. 소비자 보호 강화, 청렴한 리뷰 시스템 구축, 또한 공정한 환불 및 교환 정책 마련 등이 필요한 대책입니다. 이런 방식으로 구매자들의 신뢰를 회복하고 건전한 온,오프라인
구매 대행 쇼핑은 구매자에게 특출난 장점과 다같이 몇 가지 신경써야 할 점도 같이 제공합니다. 이 서비스를 사용하는 장점 중 하나는 국내외에서 구매하기 힘든 특이한 물건이나 최신 트렌드 상품을 간단하게 구입할 수 있는 기회를 공급있다는 점입니다. 그런가하면, 다체로운 쇼핑몰에서의 가격을 비교하여 구매자가 최상의 거래를 찾을 수 있도록 돕습니다. 이렇게 함으로 소비자들은 비싸지
24일 게임업계의 말을 인용하면 엔씨소프트(NCSOFT)는 지난 17일 출시한 핸드폰 다중접속역할수행게임(MMORPG) 트릭스터M에 스마트폰과 PC에서 한순간에 플레이할 수 있는 크로스 플랫폼 퍼플을 적용했다. 퍼플은 넥슨(Nexon)가 지난 2019년 드러낸 크로스 플랫폼이다. 리니지M, 리니지2M, 트릭스터M, 프로야구H3 등 엔씨의 대표 모바일게임을 4K UHD 고해상도로
고대디의 CISO인 디미트리우스 콤즈(Demetrius Comes)는 “그런 사고가 일어나 불편을 끼쳐드린 것에 진심으로 사과드릴 것이다”고 발표했다. 이러면서 “이 사건을 통해 배우겠으며, 이미 더 안전한 조직이 되기 위한 절차를 밟고 있을 것입니다”고 이야기하기도 했었다. 허나 고대디에서 보안 사고가 심해지는 게 하루 이틀 일이 아니기 덕분에 저자들이 이 단어를 얼마나
폐암은 사망률이 높은 암으로서 국내에서도 폐암 환자가 점차 증가해 2017년에는 전체 암 생성률에서 3위에 올랐고, 여성에서는 2위를 차지했다. 2019년 사망원인통계에서 폐암은 인구 10만명 당 36.2명으로 암에 의한 사망률에서 1위인 암이었고, 2011년~2015년 사이에 진단 받은 폐암환자의 5년 상대생존율은 27.5%에 불과했다.
야간 알바생의 52.6%는 낮 아르바이트보다 힘들다‘고 답했는데, 더 힘든 점(복수응답)으로는 수면 부족으로 인하여 체력적으로 어렵다‘고 답한 응답자가 73.4%로 가장 많았다. 이어 생활패턴이 오히려 바뀌어서 사회생활을 할 수 없다‘(38.1%), 취객 등 진상 고객 응대가 더 대부분이다‘(20.8%), 물품 정리 등 할 일이 오히려 더 대부분이다‘(12.7%), 늦은 귀갓길이
중국은 온/오프라인 쇼핑의 선두주자로 손꼽히며, 알리바바와 타오바오 동일한 대형 온/오프라인 쇼핑 플랫폼이 큰 인기를 끌고 있을 것이다. 중국의 구매자들은 온라인으로 대부분 모든 것을 구입할 수 있는 편리함을 즐기며, 휴대폰 결제 시스템이 발달해 어디서든 손가볍게 쇼핑을 즐길 수 있다. 특별히 중국은 싱글스 데이나 더블 11 쇼핑 축제 같은 대규모 할인 행사가 매년 열리면서
이런 가운데 업계는 앞으로 주거형 모텔의 인기가 장시간 동안 지속될 것으로 내다봤다. 특이하게 청약이나 가격에 부담을 느낀 신혼부부를 중심으로 한 2050세대가 이들 물건에 눈을 돌리면서 인기가 급상승하고 있는 가운데, 건설사들 역시 높아진 인기에 부응하듯 수요자들을 위한 다양한 특화설계를 확 도입하고 있어 향후에도 이에 대한 관심이 더 높아질 것이라는 분석이다.
노동청은 치즈케이크 팩토리의 청소 계약 원청업체인 매직 터치 커머셜과 하청업체 아메리클린의 직원 553명이 임금을 올곧게 못 받았다는 이유로 당초 454만 달러의 벌금장을 지난 2018년 5월16일에 이 세 기업에 매겼었다. 노동청의 조사는 샌디에고 소재 치즈케이크 팩토리에서 일하는 청소 직원들의 불평을 비영리 조직들이 받아서 이를 노동청에 고발해서 2018년 12월에 시행됐다.