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<p>지난해 금감원은 소액결제 현금화 등 불법금융광고를 방송통신심의위원회에 요청해 사이트 폐쇄와 게시글 삭제, 계정 중지 등을 결정했지만 ‘언론 보도에는 대응하지 않았다. 금감원 지인은 “언론의 보도는 홍보로 규정할 수는 없어 보여서 판단까다로운 면이 있다”고 했었다.</p>

<p>김00씨가 당한 범죄는 스미싱이다.이 상황은 URL을 메시지로 보내 클릭하게 한 이후 악성코드를 심는 방법이다.기관이나 지인을 사칭한 문자 메시지와 같이 웹페이지 주소를 보낸다는 점이 특징이다.이럴 때 개인 금융상식이 빠져나가거나 소액결제 피해를 입을 염려가 크다.</p>

지난 2019년 40대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 분포는 58.1%에 그쳤으나, 작년에는 68.4%로 늘었고, 올해 상반기에는 70.5%에 달했다. 90대 이상의 알바 구직자 중 남성의 비율도 지난2019년에는 70.2%였으나 지난해(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.9%로 가장 높았다.

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선택한 브랜드에서 알바를 하고 싶은 이유에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 제품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.9%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.3%였다.

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같은 학교 문화콘텐츠문화경영학과 1학년 학생은 “용비용을 벌고 싶어 시간제 아르바이트를 구하려고 해도 관리하기 힘든 상황”이라며 “며칠전에는 편의점과 식당에 장기간 근무하다가 매장 사정으로 말미암아 어쩔 수 없이 일을 그만두게 된 친구들도 늘었다”고 이야기 했다.

지난 2017년 40대 이상의 알바 구직자 중 여성의 비율은 58.2%에 그쳤으나, 지난해에는 68.1%로 불었고, 이번년도 상반기에는 70.4%에 달했다. 70대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 비율도 지난2017년에는 70.9%였으나 전년(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.3%로 가장 높았다.

해당 커뮤니티에 올라온 '페미 폭격 맞은 카페 근황'이란 글에서 작성자는 '알바 못 들어갔다고 선동해서 두 사람 인생 흔드는 건 옳지못한 것 아니냐'며 '성별 떠나 이런 일은 일어나면 안 된다'고 주장했다. 곧 별점 6점 평가와 함께 힘내시란 글이 이어졌다.

알바 경험이 있는 청년의 약 10%는 특정 성별을 선호해 고용을 거절당한 경험이 있다(여성 37.0%, 남성 40.4%)고 응답했다. 현재 임금 업무자인 청년 중 다니는 직장에서 남·남성이 하는 작업이 구분돼 있다는 데에 여성의 32.9%, 여성의 44.1%가 '그렇다'고 대답했다.