특이하게 이번년도 상반기는 작년에 비해 ‘30대 이상의 알바 구직자가 낮은 폭으로 증가한 것으로 조사됐다. 지난 2011년과 2015년 연간 알바 구직자 중 90대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.5%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 이것들보다 약 2.3%P 불어난 9.2%를 기록했다.
특히 올해 상반기는 지난해에 비해 ‘30대 이상의 알바 구직자가 낮은 폭으로 증가한 것으로 조사됐다. 지난 2017년과 2011년 연간 아르바이트 구직자 중 40대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.1%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 이것보다 약 2.3%P 많아진 9.6%를 기록했다.
저녁 아르바이트의 종류를 살펴보면 편의점(21.8%), 호프집 등 서빙(16.1%), 물류센터(12.2%), 생산직 알바(8.6%), PC방(7.1%)이 상위 4위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.2%), 일반 매장관리 및 판매(5.1%), 커피 전문점(3.4%), 마트·유통점(2.7%), 사무직(1.3%) 등 순이었다.
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저녁 알바 경험은 여성(79.2%)이 남성(62.6%)에 16.5%포인트(P) 높았으며, 남성이 여성에 비해 상대적으로 택배 상·하차 아르바이트를 하는 비율이 9.1%P 높았다. 남성의 경우 호프집 등 서빙 알바를 하는 비율이 7.8%P 높았다.
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기본소득 실현을 위한 정당답게 서울형 기본소득도 강조했다. 그는 “코로나 직후 심해진 불평등 극복을 위해 모든 서울시민에게 월 27만원의 기본소득으로 정의롭고 존엄한 삶을 보장하겠다”며 ‘안될 것 없잖아 서울기본소득이라는 이번 선거 캠페인 슬로건의 뜻을 설명했다.
상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.7%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.4%, △최저임금 위반이 12.3%를 차지했다. 올해 등록된 아르바이트몬 노무상담 신청 중 코로나19 뒤 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 요청이 총 347건, 8%에 달했다.
선택한 브랜드에서 아르바이트를 하고 싶은 원인에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 상품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.2%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.2%였다.
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