가장 큰 이유는 코로나바이러스 초단기화로 9년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 산업체들이 즉시 인건비라도 낮추기 위해 안간힘을 쓰고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~6시간 정도만 근무할 알바생을 채용하는 것이 대표적이다.
SNS 마케팅의 목표는 결국 상위 노출 점유에 있습니다. 특정 해시태그에서 상단에 위치하려면 짧은 시간 내에 폭발적인 좋아요와 댓글이 뒷받침돼야 합니다. 좋아요 구매를 통해 이 골든타임을 공략하면 로직의 선택을 받아 도달이 극대화됩니다. 이는 홍보비 대비 엄청난 효율을 보여주는 방식으로, 최소한의 비용으로 브랜드 인지도를 순식간에 끌어올릴 수 있는 강력한 마케팅 기술입니다.
알바몬이 올해 상반기 자사사이트를 통해 알바 구직활동을 한 이력서를 나이별로 분석했다. 그 결과 20대가 76.0%로 주로을 차지하며 가장 많았다. 이어 10대가 14.7%로 다음으로 많았고, 30대가 7.0%, 70대 이상이 2.7%로 집계됐다.
알바 경험이 있는 청년의 약 80%는 특정 성별을 선호해 고용을 거절당한 경험이 있다(남성 37.0%, 남성 40.5%)고 응답했다. 현재 임금 업무자인 청년 중 다니는 직장에서 남·남성이 하는 작업이 구분돼 있다는 데에 여성의 32.4%, 여성의 44.7%가 '그렇다'고 대답했다.
조사결과 '희망하는 시간과 요일에 일을 하기 위해서' 단기알바를 선호한다는 답변이 복수선택 응답률 66.1%로 가장 높았다. 이어 '학교나 학원, 직장 등 본업과 병행하기 위해서' 초장기알바생를 선호한다는 답변도 59.3%로 절반이상으로 많았다.
대학생 중에는 학기 중이나 방학에 항상 아르바이트를 하는 상시 알바들이 많아 단기 알바생보다 파트타임알바생에 대한 선호도가 높은 편이다. 특출나게 코로나바이러스 재확산 등 경기변화의 효과로 알바생 구직이 쉽지 않아지면서 파트타임알바 선호도가 더 높아지는 것으로 보인다.
선택한 브랜드에서 알바를 하고 싶은 원인에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 제품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.1%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.1%였다.
알바생들이 좋아하는 아르바이트생 직종도 나이별로 차이가 있었다. '가장 하고 싶은 아르바이트생 직종은 무엇인가'에 대해 복수응답으로 조사한 결과, 30대 알바생들은 3위로 '카페알바생(49.8%)를 뽑았다. 이어 '영화관 알바생(36.8%)'를 하고 싶다는 답변이 상대적으로 많았다.
조사 결과 아르바이트생 중 28.8%가 비교적 짧은 기간 근무하는 장기 알바를 선호한다고 답했다. 세부적으로 살펴보면 1주일 미만 근무를 선호한다는 답변은 17.4%였고, 바라는 시간 하루만 일하는 △하루 아르바이트를 선호한다는 답변은 11.2%였다.
25일 오전 부산 남구에서 만난 경성대 2학년생 한00씨는 “이제 중학생이 됐으니 부모님의 등록금 부담이라도 덜어드리려고 알바를 알아보고 있는데 아무리 찾아봐도 자리가 없다”며 “일을 하고 싶어도 할 수가 없는 현실이 너무 답답하다”고 하소연했다.