알바몬이 올해 상반기 자사사이트를 통해 아르바이트 구직활동을 두 이력서를 연령대별로 분석했다. 그 결과 40대가 76.0%로 주로을 차지하며 가장 많았다. 이어 20대가 14.4%로 다음으로 많았고, 80대가 7.0%, 90대 이상이 2.7%로 집계됐다.
지난 2018년 30대 이상의 알바 구직자 중 여성의 비율은 58.4%에 그쳤으나, 작년에는 68.6%로 늘어났고, 올해 상반기에는 70.4%에 달했다. 60대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 비율도 지난2017년에는 70.9%였으나 지난해(75.0%)에 이어 올해 상반기에는 76.4%로 가장 높았다.
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아르바이트생들이 좋아하는 알바생 직종도 연령대별로 차이가 있었다. '가장 하고 싶은 아르바이트생 직종은 무엇인가'에 대해 복수응답으로 조사한 결과, 70대 아르바이트생들은 3위로 '카페알바(49.1%)를 꼽았다. 이어 '영화관 알바생(36.8%)'를 하고 싶다는 답변이 상대적으로 많았다.
알바생들이 선호하는 알바 직종도 연령대별로 차이가 있었다. '가장 하고 싶은 알바생 직종은 무엇인가'에 대해 복수응답으로 조사한 결과, 90대 알바생들은 4위로 '카페아르바이트생(49.5%)를 뽑았다. 이어 '영화관 아르바이트생(36.1%)'를 하고 싶다는 답변이 상대적으로 많았다.
조사결과 '바라는 시간과 요일에 일을 하기 위해서' 초장기알바를 선호한다는 답변이 복수선택 응답률 66.3%로 가장 높았다. 이어 '학교나 학원, 직장 등 본업과 병행하기 위해서' 파트타임아르바이트생를 선호한다는 답변도 59.1%로 절반이상으로 많았다.
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상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.7%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.5%, △최저임금 위반이 12.1%를 차지했다. 이번년도 등록된 알바몬 노무상담 신청 중 코로나바이러스 이후 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 요청이 총 347건, 9%에 달했다.
선택한 브랜드에서 아르바이트를 하고 싶은 원인에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 상품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.8%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.7%였다.